Connaître les 6 risques psychosociaux (RPS) : un premier pas pour se protéger

Être informé des risques psychosociaux, c’est déjà commencer à se prémunir. Savoir les identifier permet d’agir avant que la situation ne dégénère. Stress intense, conflits ouverts ou silencieux, surcharge de travail chronique, manque de reconnaissance, isolement, perte de sens… Ces signaux d’alerte ne doivent jamais être minimisés. Ils sont souvent le symptôme de dysfonctionnements organisationnels…

Courrier remis en main propre

  Pratique managériale toxique en pleine expansion : la séparation expéditive des salariés Une tendance inquiétante se généralise : celle des courriers remis en main propre accompagnés de mises à pied conservatoires. En clair, l’employeur accuse le salarié de faute grave ou lourde, et ce type de procédure peut concerner n’importe qui — personne n’est…