Passerelles Cadres 62 – Tous porteurs de handicap ?
Jurisprudence p3 à 6 Affiches p5 Inclusion p8 à 11 Élections/À noter p13 Matinée juridique p13 Formation p14 à 17 Evènements p18
Jurisprudence p3 à 6 Affiches p5 Inclusion p8 à 11 Élections/À noter p13 Matinée juridique p13 Formation p14 à 17 Evènements p18
Communiqué intersyndical CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA | Solidaires | FSU Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture d’un chantier pour « améliorer la réforme des retraites ». Après 18 mois de déni et de passage en force présidentiel, il s’agit d’une première reconnaissance que cette réforme est injuste. C’est le résultat…
Jurisprudence p3 à 8 Représentativité p10 Réseaux/Experts p11 A savoir/Affiches p13 Formation p14 à 17 Evènements p18
L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 à l’accord relatif à la durée du travail du 22 juin 1999 a été étendu par un arrêté du 12 juin 2024 publié le 20 juin. Les nouvelles dispositions s’appliquent à compter du 1er juillet 2024. L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 veille au respect des temps de…
L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 à l’accord relatif à la durée du travail du 22 juin 1999 a été étendu par un arrêté du 12 juin 2024 publié le 20 juin. Les nouvelles dispositions s’appliquent à compter du 1er juillet 2024. Cet avenant du 13 décembre 2022 étend la possibilité de recourir au forfait…
La Fédération Syntec a signé le 26 juin 2024 un accord portant revalorisation des salaires minimaux dans la branche des bureaux d’études techniques, dite « BET ». Par cet accord, il est ainsi convenu des augmentations suivantes : +100€ par mois sur les salaires minimaux des catégories 1 (ETAM et Cadres) + 75€ par mois…
FAJ p.3 Jurisprudence p.4 à 10 Elections TPE p.11 Réseaux sociaux p.11 Congés et maladie p.13 Formation p.14-15 Matinée juridique p.16 Affiches p.16 Harcèlement p.17 Evènements p.18
Jurisprudence p. 3 à 11 Evènements p. 13 Formation p. 14-15 Actualités Branches p. 16 AG p. 16 Réseaux sociaux p. 16 Affiches p. 17 Présemption de démission p. 18 Matinée juridique p. 18
À la suite des arrêts rendus par la Cour de cassation en date du 13 septembre ayant conduits à écarter l’application des règles du Code du travail en raison de leur non-conformité au droit de l’Union européenne, le Ministère du travail se devait de modifier le Code du travail pour le mettre en conformité. Cela…
Jurisprudence p. 3 à 9 Congés payés p. 10 Affiches p. 11 Barême Macron p. 12 Evènements p. 13 Formation p. 14 à 15 Urgence élections p. 15 Matinée juridique p. 15