Grève du 18 septembre 2025 : Informations pour les salariés du privé
Le droit de grève : conditions et protection Pour être licite, et donc protégée juridiquement, une grève doit remplir trois conditions : Interruption collective du travail : Il suffit que deux salariés participent à la grève pour qu’elle soit considérée comme collective. Toutefois, un salarié isolé peut également faire grève s’il suit un mot d’ordre national. Cessation totale du travail : Le…