Les membres de la section syndicale sont impliqués et présents à toutes les réunions du CSE.
Ils restent en permanence attentifs à l’évolution et au respect des droits de tous les salariés.
Chaque salarié est acteur de son évolution professionnelle et de ses conditions de travail que ce soit en télétravail, en agence ou en mission chez un client.
Il n’est pas dans votre intérêt d’être isolé et nous avons besoin de chaque expérience pour défendre au mieux les intérêts de tous.
L’existence de la section syndicale FIECI CFE-CGC Sully Group oblige depuis plusieurs années la tenue des Négociations Annuelles Obligatoires.
La Direction de l’entreprise n’autorise pas la section syndicale à utiliser les moyens de communication internes, que ce soit Teams ou la messagerie professionnelle.
N’hésitez pas à contacter les représentants syndicaux de la section FIECI CFE-CGC Sully Group pour les informer de votre situation, leur demander de l’information et/ou porter vos revendications.
Nos échanges via la boite mail ou le numéro de téléphone de la section resteront confidentiels.
N’attendez pas d’être en difficulté pour nous rejoindre en adhérant à la FIECI CFE-CGC.
En adhérant, vous bénéficiez d’une permanence juridique, et du conseil de vos représentants chez Sully Group. Vous participez également à la défense active de votre travail, de votre métier.
En plus de nous soutenir par votre adhésion, 66% du montant de la cotisation est déductible de vos impôts !
Quelques beaux succès de la CFE-CGC :
• Création de la retraite complémentaire pour les cadres (AGIRC)
• Création de l’APEC, spécialisée dans l’emploi des cadres
• Congé paternité, mis en place en 2002 sur demande de la CFE-CGC, doublé en 2021 (28 jours)
