Le droit de grève : conditions et protection Pour être licite, et donc protégée juridiquement, une grève doit remplir trois conditions : Interruption collective du travail : Il suffit que deux salariés participent à la grève pour qu’elle soit considérée comme collective. Toutefois, un salarié isolé peut également faire grève s’il suit un mot d’ordre national. Cessation totale du travail : Le…
Communiqué de Presse intersyndical branche des bureaux d’études CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit ! Pour une politique sociale plus juste Plus personne ne peut méconnaitre aujourd’hui le mécontentement et la fatigue de la population et des travailleurs et travailleuses que nos organisations…
APPEL A LA GREVE NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE DU 19 janvier 2023 La CFE-CGC, organisation syndicale représentative au plan national et interprofessionnel appelle les salariés et agents des services publics visés par ses statuts à cesser le travail à l’occasion du mouvement national prévu le 19 janvier 2023. Cette grève est motivée par des revendications professionnelles, notamment le…