Au 1er janvier 2026, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera revalorisé automatiquement en fonction de l’inflation. Selon les projections économiques actualisées de l’INSEE, l’augmentation devrait être d’au moins 1,18 %. Sur la base du montant de fin 2025, cela porterait le SMIC horaire brut à environ 12,05 € (contre 11,91 € en décembre 2025).…
Jurisprudence p. 3 à 9 Bénéfice des ASC p. 10 Inauguration p. 10 I.A. & C.S.E p. 12 Actualités p. 14 Congés payés p. 14 Formation p. 16 à 17 Evènements p. 18 N’attendez pas d’être en difficulté pour nous rejoindre en adhérant à la FIECI CFE-CGC. En plus de nous soutenir par votre adhésion,…
Communiqué de Presse intersyndical CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA | FSU | SOLIDAIRES Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre ! Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Elles…
Communiqué de Presse intersyndical branche des bureaux d’études CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit ! Pour une politique sociale plus juste Plus personne ne peut méconnaitre aujourd’hui le mécontentement et la fatigue de la population et des travailleurs et travailleuses que nos organisations…
Jurisprudence p3 à 6 Urgence élection p8 Fieci group p9 Branche ETIC p10 Journée IA p11 Arrêt de travail p13 Affiches p14 Formation p16 à 17 Evènements p18 N’attendez pas d’être en difficulté pour nous rejoindre en adhérant à la FIECI CFE-CGC. En plus de nous soutenir par votre adhésion, 66% du montant de la…
Convention Collective des Bureaux d’Études… (SYNTEC/CINOV) Avec plus d’un million de salariés, la FIECI creuse l’écart et continue sa progression contrairement aux autres acteurs syndicaux incontournables qui au mieux stagnent et au pire reculent ! Avec plus de 30% de représentativité, la voix de la FIECI CFE-CGC ne peut être ignorée et va continuer de…
Minimaux conventionnels hiérarchiques (BET) Salaires minimaux applicables au 1er janvier 2025 à l’ensemble des salariés de la Branche (convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (n° 1486)), suite à l’extension par Arrêté du 8 novembre 2024 de l’Accord du 26 juin 2024.
L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 à l’accord relatif à la durée du travail du 22 juin 1999 a été étendu par un arrêté du 12 juin 2024 publié le 20 juin. Les nouvelles dispositions s’appliquent à compter du 1er juillet 2024. L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 veille au respect des temps de…
L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 à l’accord relatif à la durée du travail du 22 juin 1999 a été étendu par un arrêté du 12 juin 2024 publié le 20 juin. Les nouvelles dispositions s’appliquent à compter du 1er juillet 2024. Cet avenant du 13 décembre 2022 étend la possibilité de recourir au forfait…
La Fédération Syntec a signé le 26 juin 2024 un accord portant revalorisation des salaires minimaux dans la branche des bureaux d’études techniques, dite « BET ». Par cet accord, il est ainsi convenu des augmentations suivantes : +100€ par mois sur les salaires minimaux des catégories 1 (ETAM et Cadres) + 75€ par mois…