Communiqué de Presse intersyndical branche des bureaux d’études – La partie patronale laisse sombrer les minimas salariaux de branche

Après quatre réunions de négociation sur les salaires minima conventionnels, les organisations syndicales représentatives de la branche des Bureaux d’Études — CFDT, CFE-CGC, CFTC et CGT — dénoncent la faiblesse de la proposition patronale. Après une année 2025 sans accord salarial, les salariés étaient en droit d’attendre une revalorisation sérieuse, tenant compte du coût de la…

Impact de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026

Au 1er janvier 2026, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) a été revalorisé automatiquement en fonction de l’inflation de 1,18%. Le SMIC mensuel brut pour un temps plein s’établit ainsi à 1 823,03 € (contre 1 801,80 euros auparavant), le Smic horaire net à 1 443,11 euros (contre 1 426,3 euros). Sa précédente hausse remontait à…

Communiqué de presse intersyndical – L’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre !

Communiqué de Presse intersyndical CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA | FSU | SOLIDAIRES Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre ! Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Elles…

LA FIECI CFE-CGC : DES RESULTATS EN CONSTANTE PROGRESSION DANS TOUTES SES CONVENTIONS COLLECTIVES ET UNE FORCE SYNDICALE DEVENUE INCONTOURNABLE !!

Convention Collective des Bureaux d’Études… (SYNTEC/CINOV) Avec plus d’un million de salariés, la FIECI creuse l’écart et continue sa progression contrairement aux autres acteurs syndicaux incontournables qui au mieux stagnent et au pire reculent ! Avec plus de 30% de représentativité, la voix de la FIECI CFE-CGC ne peut être ignorée et va continuer de…

Salaires minimaux applicables au 1er janvier 2025

Minimaux conventionnels hiérarchiques (BET) Salaires minimaux applicables au 1er janvier 2025 à l’ensemble des salariés de la Branche (convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (n° 1486)), suite à l’extension par Arrêté du 8 novembre 2024 de l’Accord du 26 juin 2024.   N’attendez pas d’être en difficulté…

Forfait jour élargit à de nouveaux cadres

L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 à l’accord relatif à la durée du travail du 22 juin 1999 a été étendu par un arrêté du 12 juin 2024 publié le 20 juin. Les nouvelles dispositions s’appliquent à compter du 1er juillet 2024. Cet avenant du 13 décembre 2022 étend la possibilité de recourir au forfait…