Au 1er janvier 2026, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera revalorisé automatiquement en fonction de l’inflation. Selon les projections économiques actualisées de l’INSEE, l’augmentation devrait être d’au moins 1,18 %. Sur la base du montant de fin 2025, cela porterait le SMIC horaire brut à environ 12,05 € (contre 11,91 € en décembre 2025).…
Convention Collective des Bureaux d’Études… (SYNTEC/CINOV) Avec plus d’un million de salariés, la FIECI creuse l’écart et continue sa progression contrairement aux autres acteurs syndicaux incontournables qui au mieux stagnent et au pire reculent ! Avec plus de 30% de représentativité, la voix de la FIECI CFE-CGC ne peut être ignorée et va continuer de…
Minimaux conventionnels hiérarchiques (BET) Salaires minimaux applicables au 1er janvier 2025 à l’ensemble des salariés de la Branche (convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (n° 1486)), suite à l’extension par Arrêté du 8 novembre 2024 de l’Accord du 26 juin 2024.
L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 à l’accord relatif à la durée du travail du 22 juin 1999 a été étendu par un arrêté du 12 juin 2024 publié le 20 juin. Les nouvelles dispositions s’appliquent à compter du 1er juillet 2024. L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 veille au respect des temps de…
L’avenant n° 2 du 13 décembre 2022 à l’accord relatif à la durée du travail du 22 juin 1999 a été étendu par un arrêté du 12 juin 2024 publié le 20 juin. Les nouvelles dispositions s’appliquent à compter du 1er juillet 2024. Cet avenant du 13 décembre 2022 étend la possibilité de recourir au forfait…
La Fédération Syntec a signé le 26 juin 2024 un accord portant revalorisation des salaires minimaux dans la branche des bureaux d’études techniques, dite « BET ». Par cet accord, il est ainsi convenu des augmentations suivantes : +100€ par mois sur les salaires minimaux des catégories 1 (ETAM et Cadres) + 75€ par mois…
Revalorisation des minima salariaux au Syntec Le 31 mars dernier, la branche des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseils et des sociétés de conseil (Syntec) a signé un accord de revalorisation des salaires minimaux concernant ses adhérents. Soit une augmentation collective de l’ordre de 2,5% pour les cadres et ingénieurs dont vous faites peut-être…
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Telle que prévue par la convention Syntec (Article 31), la prime de vacances doit au moins être égale à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés de l’ensemble des salariés au 31 mai (autrement dit, 1% de la base brute congés payés de tous les salariés). Il existe alors 3 méthodes de calcul de la prime…
Attention : le salaire minimum conventionnel est une moyenne mensuelle. L’obligation de votre employeur n’est pas de vous payer au minimum ce montant chaque mois. Il s’agit de vérifier la rémunération annuelle (au 31 décembre) et de vérifier que le douzième de la rémunération annuelle n’est pas inférieure au salaire minimum moyen mensuel. Autrement dit si vous percevez…