L’URSSAF communique les nouveaux montants de l’allocation forfaitaire de télétravail, ainsi que celui pour les frais engagés pour l’utilisation des outils issus de nouvelles technologies (NTIC).
Les forfaits sont revalorisés de 4,2 % au 1er janvier 2023 :
Lorsque le salarié en situation de télétravail engage des frais, l’allocation forfaitaire versée par l’employeur sera réputée utilisée conformément à son objet et exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite de 10,40 € par journée de télétravail par semaine.
En cas d’allocation fixée par jour : 2,60 € par jour de télétravail, dans la limite de 57,20 € par mois.
Quelle évolution pour les salariés Sully-Group qui continuent de voir leur facture énergétique évoluer ?
Malgré les demandes de la section syndicale, chez Sully-Group on considère toujours le Télétravail comme un avantage fait au salarié et qui ne nécessite pas de défraiement.
