À compter du 1er septembre, la durée maximale d’indemnisation chômage sera réduite pour les salariés qui quittent leur emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle.
Elle sera désormais de 15 mois pour les moins de 55 ans (contre 18 mois jusque-là) et de 20,5 mois pour les 55 ans et plus (contre 22,5 mois aujourd’hui voire 27 mois pour les plus de 57 ans).
En Outre-mer, hors Mayotte, la durée maximale sera de 20 mois pour les moins de 55 ans et de 30 mois pour les 55 ans et plus.
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(dernière mise à jour Février 2026)
