Le droit de grève : conditions et protection Pour être licite, et donc protégée juridiquement, une grève doit remplir trois conditions : Interruption collective du travail : Il suffit que deux salariés participent à la grève pour qu’elle soit considérée comme collective. Toutefois, un salarié isolé peut également faire grève s’il suit un mot d’ordre national. Cessation totale du travail : Le…
Communiqué de Presse intersyndical branche des bureaux d’études CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit ! Pour une politique sociale plus juste Plus personne ne peut méconnaitre aujourd’hui le mécontentement et la fatigue de la population et des travailleurs et travailleuses que nos organisations…
Pour un problème de logement ou un projet, il ne faut pas hésiter à appeler Action Logement : 0970 800 800 (appel non surtaxé) Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 18h00 – horaires métropolitains Site Action Logement Action Logement collecte le 1% employeur et sa mission est d’aider les salariés. En cas de difficulté…
